Лицензия Ростобрнадзора серия А № 339789 от 20.05.2010 г.
(863) 267-00-40 - (863) 269-50-40 - (863) 226-74-60 - (863) 226-74-53
Учебный центр содействие в трудоустройстве

Read
Учебный центр содействие в трудоустройстве

Read
Учебный центр содействие в трудоустройстве

Read
Учебный центр содействие в трудоустройстве

Read
Главная > Учебные курсы > Менеджмент > Управление персоналом

учебный курс по Управление персоналомот 7 495р
24 часа

Цель курса

Курс предназначен для HR-менеджеров, специалистов и руководителей других направлений, участвующих в подборе, развитии и управлении персоналом организации. Курс может оказать реальную помощь в повышении эффективности управленческой деятельности, как начинающим менеджерам, так и руководителям со стажем. Вы приобретёте основы теоретических знаний в области управления персоналом , сформируете собственное представление о построении и развитии системы управления персоналом.

Скидки на обучение

Уважаемые посетители сайта, в учебном центре существует  программа скидок и предложений. Выбери свой курс и получи максимальную скидку!

Скидки на обучение

Уважаемые посетители сайта, в учебном центре существует  программа скидок и предложений. Выбери свой курс и получи максимальную скидку!

индив-но

24 часа

от 7 495р

за дополнительной информацией обращайтесь по номеру: (863) 267-00-40

Специальность

По окончанию курса Вы будете уметь:
Вы приобретёте основы теоретических знаний в области управления персоналом , сформируете собственное представление о построении и развитии системы управления персоналом.

Выдаваемый документ: Сертификат

Программа курса

Система управления человеческими ресурсами
• Основные элементы системы управления человеческими ресурсами (УЧР)
• Основные задачи и структура службы управления персоналом
• Комплексная система критериев оценки персонала компании
Корпоративная культура компании и внутренние коммуникации
• Функции и типы корпоративной культуры
• Методы разработки и внедрения корпоративной культуры в компании
• Поддержание и коррекция корпоративной культуры
Система подбора и найма персонала
• Оценка потребности в персонале
• Технология поиска и отбора кандидатов
• Первичная диагностика и отбор кандидатов
• Источники привлечения кандидатов
Адаптация персонала
• Основные цели адаптации новых сотрудников
• Этапы адаптации
• Программа адаптации
• Итоги прохождения периода адаптации
Система мотивации и стимулирования персонала
• Требования к построению системы мотивации
• Принципы и виды мотивации персонала
Оценка персонала
• Цели и этапы оценки персонала
• Основные методы оценки
• Использование результатов оценки
Развитие персонала компании
• Основные этапы построения системы обучения в компании
• Создание кадрового резерва и этапы работы
Документационная организация управления (ДОУ)
• Классификация документов, их функции
• Требования к оформлению документов (ГОСТ Р 6.30-2003)
• Правила работы с Перечнем типовых управленческих документов
Правовые основы управления персоналом

индив-но

24 часа

от 7 495р

Для уточнения цены и другой информации обращайтесь по телефонам:
Для уточнения цены и другой информации обращайтесь по телефонам:
Для уточнения цены и другой информации обращайтесь по телефонам:

Для уточнения цены и другой информации обращайтесь по телефонам: (863) 226-74-60
(863) 226-96-40
(863) 226-74-53
(863) 280-09-22
(863) 267-00-84
(863) 267-00-40

E-MAIL контакт










Copyrights Dara-rostov © 2011Design: Rewebus.com